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河南能源义煤公司观音堂煤业采煤队:“四位一体”打造安全高效标杆区队

煤炭资讯网 2022/9/22 21:04:05    矿建勘探
     【本网讯】今年以来,河南能源义煤公司观音堂煤业采煤队深入贯彻落实集团公司“六好”区队建设精神,牢固树立“三不四可”安全理念,认真落实“3456”安全工作机制,全力打造党建领航、安全筑基、管理强筋、创新赋能“四位一体”区队建设新模式,不断夯实基层基础,取得了显著成效。2022年该队被评为河南能源“先进基层党支部”、义煤公司“千秋八一精神”标杆区队;班长郝三祥“下井带笔管理法”在义煤公司推广,为班组安全管理提供了有效的工作经验。
       党建领航,锚定“方向标”。采煤队党支部以“百年观音堂红色文化”为引领,深入学习“千秋八一采煤队精神”,全面建设“四好四强(制度落实好、组织建设好、班子队伍好、作用发挥好;执行力强、战斗力强、凝聚力强、创新力强)”党支部。按照标准化规范化党支部要求,全面对标提升,对支部工作内容、工作流程、工作方法进行梳理,完善工作制度,适时开展形势任务教育,大力推进“与工人交朋友、拜工人为师傅”、谈心谈话、主题党日、扶贫帮困、党员先锋岗、党员责任区活动,凝聚干部职工克难攻坚的合力,全面提升党支部工作水平,增强了党支部战斗力。今年1-5月份,该矿21090采煤工作面切眼中段过断层、下巷进入采空区,严重影响工作面正常回采。为保证正常生产,该队党支部结合实际,将党员骨干分配到各班组,建立党员责任区,党员带头到一线、解难题,开展皮带专项治理、电缆吊挂专项治理、斜坡提升专项治理,使工作面安全生产质量标准化工作得到较大的提升,保证了工作面安全顺利推进。
      安全筑基,密织“安全网”。按照“3456”安全工作机制要求,强化区队自控、班组自治、职工自律管理,筑牢安全根基。区队自控。每天组织班组长以上人员和党员进行集中培训,支部书记领学上级会议精神以及事故案例,队长领学业务知识,有效提高了管理队伍的素养。建立队干、班组、职工三级包保制度,实现人员包保、区域包保、主要风险点包保、薄弱环节包保全覆盖,做到人人身上有责任,个个身上有担子。班组自治,深入开展“学习白国周、当好班组长”活动,结合实际总结提炼了检修班班长郝三祥“下井带笔管理法”,以““三必抓”、“三必提”、“三嘱托”、“六勤”、“二记”、“四确认”为重点,严把班前排查关,加强现场管理,认真召开收班会,对各种问题、隐患建立台账,逐一分析、处理、评估、销号。职工自律,利用进班会、群众会开展安全警示教育,通过工伤人员以身说法、职工上讲台讲自己岗位风险等形式提高职工安全意识,达到安全自律、自觉,保证安全生产。
      管理强筋,广设“擂台赛”。以提升干部职工能力素质为重点,创新管理考评模式,精心组织“擂台赛”,结合实际设置安全管理、工程质量、原煤生产、操作技能、节支降耗、技术创新等六个“大擂台”,分设若干“小擂台”,定期由队长、班组长和技术人员根据安全生产的需要,确立课题,明确评判标准,并发“榜”公布,在全体职工中进行公开“揭榜打擂”。同时,对各种“擂台赛”实行动态评判、表彰,激励干部职工打擂比武、全员竞技,与“大拿”较量,向更高攀升。对于“打擂”连续取得前三名的,除进行物质奖励外,还冠以荣誉称号,如“常胜将军”李永胜、“好班长”郝三祥、电修“专家”潘天跃、岗位能手吴伟涛、采煤行家周永富等,在全队上下营造了“学业务、练技术、强本领、作贡献”的浓厚氛围。2019年12月,观音堂煤业上了有史以来第一套综采设备,由于队干和职工对综采设备管理没经验、没技术,一度出现大面积倒架,割煤机频繁出故障,给安全生产带来很大挑战。面对挑战,该队全面开展技术大练兵,干部职工主动提前半个小时进班进行业务技术学习,下班再到队里培训,大家刻苦学习、反复实践,很快总结出了自己的现场工作流程和技术要领。经过两年多的艰苦探索、实践历练,目前该队干部职工已经熟练掌握综采设备的管理操作技术,积累了工作经验,达到了专业水准,工作面质量标准化稳步提升,实现了安全高效生产。
      创新赋能,用好“加速器”。每月开展“我为班组献一计,岗位创新做贡献”竞赛,共征集涉及班组管理、安全生产、技术创新等方面的合理化建议38条,依此修订管理制度、作业流程、技术标准7项;开展“创新优秀班组”、“创新示范岗”、“创新标兵”等评选活动,在班组之间、职工之间开展创新竞赛,推进“比学习赛素质、比安全赛效益、比质量赛创新、比技术赛水平、比材料节约赛成本管理”的“五比五赛”活动,促进节支降耗、效益提升的创新性技术和管理向生产最小单元延伸,今年以来累计实现节支降耗30余万元。依托专业技术攻关小组,以“解难题”为内容,以“创效益”为目标,把技术攻关与降低成本、增加效益、减轻员工劳动强度、增加安全生产系数、减少设备故障率等方面紧密结合,开展形式多样的技术革新活动,不断激发职工的创新潜能和工作热情。今年以来,已完成“五小”技术创新成果11项。

本网通讯员:杨海勇      编 辑:肖平
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