?
 首  页  总揽  写作  煤市分析  政策法规  技术论文  矿山安全  事故案例  煤价行情  在线投稿  | 华北站  西北站  华中站  东北站  

义煤公司机电设备租赁站:学考结合,为职工能力素质提升“加速”

煤炭资讯网 2022/9/22 23:00:41    党群工作
   
      【本网讯】今年以来,河南能源义煤公司机电设备租赁站以“能力作风建设年”活动为契机,制定《租赁站职工技能素质提升实施方案》,修订考核条款,学考结合,确保干有方向、学有成效,为职工能力素质提升“加速”。 
      考核锻炼强能力。建立竞争机制,将“能力作风建设年”活动与重点工作落实有效结合,持续加强日常抽查和月度综合督查考核工作,重新修订考核条款,规定每个科室每项工作完成的时间节点,考核组根据考核标准和要求每月进行考核。目前,共对各部室各项工作进行考核32次,下发简报8期,并将考核结果和科室的工资挂钩,以考促干,进一步规范了科室内部管理,促进各项工作高质量的完成。
      立足岗位强业务。制定《租赁站职工技能素质提升实施方案》,明确学习内容,列出“课程表”跟进学习,筑牢转作风、提能力的思想根基。岗位知识人人学。注重职工素质提升,以能力提升为目标,通过学政治理论、学业务知识、学公文写作,多措并举开展政策理论学习。目前,领导干部考试9次,职工考试3次,通过对考试成绩进行排名,对前几名进行奖励,激发干部职工学习热情,学知识、比成绩、提能力蔚然成风。业务技能月月赛。开展了设备修理“全流程问答”、计量器具“岗位大练兵”、天车工技能竞赛、固定资产“知识考试”、设备流程“我来画”等活动,以赛促学、以赛提能,练好“硬本领”。业务知识月月讲。每月开展一次“业务大讲堂”活动,由各科室负责人结合自身工作实际,讲解有关方针政策、业务知识、工作重点、工作职责等,促使干部职工进一步了解各部门的工作性质和工作内容,增强各部门的协作能力和大局意识,形成“讲学习、比业务、强素质、促作风”的良好氛围。技能培训常常办。结合矿井生产实际,确定培训主题,采用理论学习和实操相结合的方式,将设备的工作原理、易引发设备故障的操作向职工讲明,目前共开展培训4期,217人次。通过培训,进一步提高了矿井操作人员整体素质,降低了因设备操作不当造成的设备故障率。


本网通讯员:雒美敏      编 辑:一鸣
?


煤炭资讯网
备案序号:渝ICP备17008517号-1|渝公网安备50010702502224号
<basefont id='UFSm'><del></del></basefont><ol id='jfVQFcO'><em></em></ol>
    <bdo id='DP'><b></b></bdo><big id='amGy'><acronym></acronym></big>
    <basefont id='sCKKgylW'><strike></strike></basefont>
      <dfn id='Vamny'><caption></caption></dfn>
      <bdo id='oXQ'><bgsound></bgsound></bdo><base id='dQsN'><strong></strong></base>
        <l id='ROnfPS'><acronym></acronym></l>